STAFF EPISODE

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熊本の高校を卒業後、大学では会計学を学びました。社会人になってからは分譲マンションを扱う不動産会社に入社し、お客様との会話を大切にしながら「より良い生活につながる住まい」の提案に携わってきました。人の暮らしに関わる営業の面白さを感じる中で、新たな挑戦としてanfiniへ入社しました。

現在はNURO光の訪問営業を担当しています。入社して4ヶ月ほど経った頃、全国約2,000人の営業マンが参加するランキング大会「NUROカップ」が開催されました。営業経験があったこともあり精神的なタフさには自信がありましたが、結果は16位。全国のトッププレイヤーと競い合う中で、上位に入ることの難しさと、自分にまだ足りない部分を強く実感する経験となりました。

NURO光はすでに広く認知されているサービスだからこそ、成果を出し続けるには日々の工夫と試行錯誤が欠かせません。その難しさに向き合う中で、「もっと成長したい」という思いは以前よりも強くなっています。

営業活動を終える19時頃、チームの仲間と車に乗り、その日の出来事を話しながら会社へ戻る時間もこの仕事の好きな瞬間のひとつです。帰宅後は家族と過ごす時間が、また次の日を頑張る力になっています。

この先の目標は、日本一の会社にふさわしい社員へと成長することです。結果を出し続けることで役職を任せていただける存在となり、自身の成長だけでなく、部下の成長を楽しみながら仕事ができる人間になりたいと考えています。人間性を大切にするこの会社で働く中で、「自分が成果を出すこと」だけでなく、「誰かの成長を支えたい」と思えるようになった自分にも気づくことができました。

NURO光販売代理店として日本一の実績を持つこの会社で、これからも挑戦を続けながら、人としても営業としても成長していきたいと思っています。

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池崎 彪竜

2025年入社 / 営業部

池崎 彪竜

熊本の高校卒業後、大学で会計学を学ぶ。不動産会社で分譲マンションの営業を経験した後、anfiniに入社。現在はNURO光の訪問営業として、全国の営業マンと競い合いながら成長を続けている。

中山 翔太

2025年入社 / 営業部

江口 優心

不動産会社でリノベーション物件の提案営業を経験後、anfiniへ転職。現在はNURO光の訪問営業として、お客様に最適な通信環境の提案を行っている。

尾形 暁

2025年入社 / 工事部 / チーフ

尾形 暁

金属スクラップ買取営業や食品配送、キッチン施工などの現場仕事を経験後、anfiniへ入社。現在は工事部のチーフとして光回線の宅内工事を担当し、回線引き込みや機器設置などの施工を行っている。

虎谷 悠平

2022年入社 / 営業部 / チーフ

虎谷 悠平

大学で流通・マーケティングを学び、通販事業で商品開発や販促企画などを経験。30歳でanfiniへ入社。現在はチーフとしてNURO光の営業と福岡チームのマネジメントに携わっている。

熊本 翔太

2025年入社 / 設定サポート部

熊本 翔太

工業系学科で自動車整備を学び、ホテル接客や通信・OA機器営業を経験。現在はanfiniで設定サポートとしてWi-Fiや機器の接続設定を行っている。

山下 優樹

2024年入社 / 営業部 / プレイングマネージャー

山下 優樹

農業高校卒業後、大手タイヤメーカーの製造現場で8年間勤務。自分の力で成果を出す仕事に挑戦したいとanfiniへ転職。現在はNURO光の訪問営業として提案を行いながら、社員育成やチームマネジメントにも携わっている。

山下 和希

2024年入社 / 営業部 / MGR

山下 和希

機械科で溶接を学び、建築会社で現場監督を経験。その後、接客業や店舗運営を経てanfiniへ参画。現在はマネージャーとして営業活動とメンバー育成の両方に携わっている。

田渕 優実

2021年入社 / 業務サポート部 / SMGR

田渕 優実

大学で英語を学び、アパレル販売や理事長秘書を経験。これまでの経験を活かしanfiniへ入社。現在は営業サポートや顧客対応を行いながら、事務部全体の取りまとめを担っている。

WHAT WE DO

暮らしを支える
わたしたちの仕事

仕事内容 仕事内容
  • 001 通信回線事業
  • 002 電力コンサルティング事業
  • 003 工事事業
  • 仕事内容

    001

    通信回線事業

    通信コストの削減から最新ネットワークの導入まで、お客様を幅広くサポートします。最適なプラン提案で快適な通信環境を実現し、補助金制度の活用や次世代インフラの普及にも挑戦します。
  • 仕事内容

    002

    電力コンサルティング事業

    法人のお客様に電力コスト削減や省エネ・再エネ導入を提案するコンサルティングを行っています。電力データを分析し、最適なプランや設備を導くことで、企業の経営課題と環境問題を同時に解決します。
  • 仕事内容

    003

    工事事業

    通信回線の導入やテレビアンテナの設置など、幅広い工事を自社で一貫して手がけています。専門スタッフと一緒に学びながら成長できる環境があり、未経験からでもプロの技術者を目指せる仕事です。
仕事内容 仕事内容 仕事内容

Where we stand

挑戦する人を伸ばす
わたしたちのスタンス

仕事内容 仕事内容
  • 001 常にチャンスが生まれる環境 !?
  • 002 営業力を徹底教育!システム
  • 003 評価システム

挑戦が成長を生む、
常にチャンスが生まれる環境

anfiniは創業からわずかの年月で、業界の注目を集めるまでに成長してきました。
社員一人ひとりの成長を加速させる、常に新しい挑戦とチャンスが生まれる環境が、私たちの職場です。そんな職場で挑戦するスタッフのエピソードをいくつか紹介します。

REPORTER

2025年入社 /
営業 池崎彪竜

池崎彪竜
挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境

一生モノの営業力を養う
anfini式の教育システム

anfiniは、営業教育に力を入れています。商品知識の習得、テストやロールプレイングから、日々の業務の中で新しい挑戦に取り組める実際の現場での経験。段階的な研修を通じて、確実にスキルを身につけられる仕組みがあります。

REPORTER

2024年入社 /
営業部 山下 優樹

中山 翔太
一生モノの営業力を養うanfini式の教育システム 一生モノの営業力を養うanfini式の教育システム 一生モノの営業力を養うanfini式の教育システム

実力が、キャリアになる
評価システム。

私たちには年功序列がありません。努力と成果が正当に評価され、キャリアに直結します。実際に、27歳で営業部長、24歳でサブマネージャーに昇進した社員もいます。挑戦が、努力が、モチベーションになり、キャリアにつながる、そんな評価システムを追求しています。

REPORTER

2025年入社 /
工事部 / チーフ 尾形 暁

尾形 暁
挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境 挑戦が成長を生む、常にチャンスが生まれる環境

How we support you

頑張るスタッフを
サポートする福利厚生!

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クリアボーナス制度

目標をクリアすれば、ボーナスの代わりに“お休み”がもらえる、anfini独自の制度です。
週ごとの目標を達成すると、翌週に1日の休暇が付与されます。
成果を出してしっかり休む、そんな理想的な働き方を実現しています。

成果で休暇GET!

週ごとの目標を達成すると、翌週に1日の休暇が付与されます。

無理のない働き方

月平均残業はわずか1時間。定時退社や直帰もOK。

長期休暇も充実

年末年始7日、GW5日、夏季5日。有給も取得しやすく、しっかりリフレッシュできます。

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身だしなみ手当

営業にとって第一印象は信頼の入口です。髪型や身だしなみなどのメンテナンスに使える手当を支給し、常にベストな自分でお客様に向き合えるようサポートしています。

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昼食代支給

出社日に1日400円を支給しています。日々のランチをちょっと豊かにし、集中できるエネルギーをチャージ。小さな制度ですが、働く人の健康と満足度を大切にしています。

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ログインボーナス

出社した社員に、コカ・コーラ自販機で使えるドリンクチケットを配布。朝の1本や午後のリフレッシュタイムに、「今日もがんばろう」と思える小さな楽しみを届けています。

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COMPANY

会社案内

  • 社名
    anfini株式会社
  • 代表取締役
    原田 大器
  • 電話番号
    092-852-8833 Tel arrow
  • 資本金
    1,000万円
  • 設立
    2012年10月
  • 福岡本社
  • 宮城営業所
company company company
representative

未経験からでも
仲間との関わりの中で、
あなたは必ず成長する。
背中を見て、心が動く。
そんな環境がここにはある。

当社は十四期目を迎えました。私自身、19歳でこの業界に飛び込み、現在まで一貫して営業の道を歩んでいます。

重要なのは、長期的な目標ではなく、今この瞬間に全力を尽くすこと。その積み重ねが今に至ります。社員の家族のために、決して逃げ癖を持たず、責任を持って経営する。これが私の信念です。

当社の強みは、現状維持を求めない仲間の集まりであること。好奇心旺盛で、自責思考を持つ社員たちが、業界全国で圧倒的成果を出しています。

未経験者がほとんどですが、それは強みです。一人ひとりの成長速度に合わせたマンツーマン教育で、キャリアアップをサポートします。環境が人を変える―その理念のもと、共に成長できる企業文化を築いています。

代表取締役原田 大器

INFORMATION

募集要項

information
information
営業部
設定サポート部
  • 募集職種
    営業
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    福岡本社
    福岡県福岡市中央区平尾二丁目15番26号 ベルコモンズ平尾Ⅰ 6階

    宮城営業所
    宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通MKビル 6階

    ※転勤なし・直帰OK・マイカー通勤可(規定あり)
  • 交通アクセス
    福岡本社
    西鉄平尾駅より徒歩5分

    宮城営業所
    青葉通一番町駅より徒歩4分
  • 仕事内容
    法人や一般のお客様に向けた高速インターネット回線「NURO光」サービスのご案内・提案を行うアドバイザー業務。

    ・ソニー系正規代理店として知名度・信頼度の高い商品を提案
    ・ノルマなし・5人1組のチーム制で目標達成を目指す
  • 応募資格
    ・学歴・経験不問 (未経験歓迎)
    ・営業や販売の経験者は優遇
    ・素直に学び、挑戦を楽しめる方
    ・20〜30代活躍中
  • 歓迎スキル
    普通自動車運転免許証(AT限定可)
  • 勤務時間
    9:00〜19:00(実働8時間/休憩2時間)
    ★残業はなんと月平均1時間!基本定時退社です。
  • 給与
    月給25万円〜60万円+諸手当+インセンティブ+賞与
    ・1件の成約ごとに3,000円〜8,000円のインセンティブ支給
    ・社員平均月22件の成約実績
    ・試用期間3ヵ月あり (期間中の待遇変更なし)

    初年度年収:300万円〜500万円

    ▼ キャリアアップ後の給与イメージ
    ・チーフ:月給30万円 (2ヵ月で38件以上の成約)
    ・サブマネージャー:月給35万円 (2ヵ月で48件以上の成約)
    ・マネージャー:月給45万円 (サブマネージャーを4名輩出)
    ・ゼネラルマネージャー:月給60万円 (マネージャーを4名輩出)
  • 昇給・賞与
    ・昇給:随時
    ・賞与:年1回
  • 諸手当
    ・通勤手当
    ・営業移動費
    ・時間外手当(全額支給)
    ・役職手当
    ・昼食代支給(1日400円)
    ・身だしなみ手当(月5,000円)
    ・インセンティブ
  • 休日・休暇
    ・月8〜9日(月・火休みが基本)
    ・GW休暇(5日)
    ・夏季休暇(5日)
    ・年末年始休暇(7日)
    ・有給休暇
    ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
    ・バースデー休暇
    ★ 5日以上の連続休暇も取得できます。
  • 福利厚生
    ・社会保険完備
    ・入社祝い金(20万円/試用期間終了後の初月給与と合わせて支給)
    ・慶弔見舞金
    ・ログインボーナス(出社した際にコカ・コーラ自販機で使えるチケット支給)
    ・レンタルサイクル
    ・携帯電話・タブレット端末・PC貸与
    ・ソニーからPS5無料配布・大手IT企業製高性能イヤホン配布実績あり
  • 募集職種
    設定サポート
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    福岡本社
    福岡県福岡市中央区平尾二丁目15番26号 ベルコモンズ平尾Ⅰ 6階

    宮城営業所
    宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通MKビル 6階

    ※転勤なし・直帰OK・マイカー通勤可(規定あり)
  • 交通アクセス
    福岡本社
    西鉄平尾駅より徒歩5分

    宮城営業所
    青葉通一番町駅より徒歩4分
  • 仕事内容
    成約後のお客様宅を訪問して、Wi-Fiの設定などを行うアフターサポート業務。
    ・契約後のお客様宅にて、Wi-Fiの設定やお困りごとの解決をお任せします
    ・スマホ操作ができれば問題なし
    ・基本は直帰でOK!裁量を持って自由に働けるのが魅力

    ◆ 活動エリア
    ・福岡本社:福岡・佐賀
    ・仙台支社:宮城・福島・山形
  • 応募資格
    ・学歴・経験不問(未経験歓迎) ・20〜30代活躍中 ・現在の働き方を見直し、環境を変えたいとお考えの方 ・自ら進んで新しい知識やスキルを身につけられる方 ・人と関わり、お話しすることにやりがいを感じる方 ・周囲とのチームワークや協調性を重視できる方
  • 歓迎スキル
    普通自動車運転免許証(AT限定可)
  • 勤務時間
    9:00〜19:00(実働8時間/休憩120分)
    ☆残業月1時間!基本定時退社。プライベートも満喫できます。
  • 給与
    月給25万円〜32万円+諸手当+インセンティブ+賞与

    ・1件訪問ごとに500円〜のインセンティブ支給
    ・1ヵ月あたり平均60件程度(月約3万円のインセンティブ)
    ・試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)

    初年度年収:300万円〜500万円

    ▼ キャリアアップ後の給与イメージ
    ・チーフ:月給28万円
    ・サブマネージャー:月給32万円

    ▼ モデル年収例
    ・年収800万円 / 28歳 経験4年
    ・年収600万円 / 24歳 経験3年 /前職:コールセンター
    ・年収540万円 / 30歳 経験2年 /前職:コンビニスタッフ
  • 昇給・賞与
    ・昇給:随時
    ・賞与:年1回
  • 諸手当
    ・通勤手当
    ・営業移動費
    ・時間外手当(全額支給)
    ・役職手当
    ・昼食代支給(1日400円)
    ・身だしなみ手当(月5,000円)
    ・インセンティブ
  • 休日・休暇
    ・月8〜9日(月・火休みが基本)
    ・GW休暇(5日)
    ・夏季休暇(5日)
    ・年末年始休暇(7日)
    ・有給休暇
    ・産前産後休暇(取得実績あり)
    ・育児休暇(取得実績あり)
    ・バースデー休暇
    ★ 5日以上の連続休暇も取得できます。
  • 福利厚生
    ・社会保険完備
    ・入社祝い金(20万円/試用期間終了後の初月給与と合わせて支給)
    ・慶弔見舞金
    ・ログインボーナス(出社した際にコカ・コーラ自販機で使えるチケット支給)
    ・レンタルサイクル
    ・携帯電話・タブレット端末・PC貸与
    ・ソニーからPS5無料配布・大手IT企業製高性能イヤホン配布実績あり

ENTRY

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  • 001

    エントリー

    まずは「募集職種・エントリー」よりお申し込みください。

  • 002

    書類選考

    エントリー後、3営業日前後で書類選考の結果をメールにてご連絡いたします。

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    面接

    数回程度の面接を予定しています。直接又はオンラインで実施します。

  • 004

    内定

    エントリーから内定まで、通常3〜4週間ほどかかります。

  • 005

    オファー面接

    入社していただいた想いや、条件面などを直接お伝え下さい。




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